Kiégés: a modern kori epidémia

Szerző: Simon Emőke • Fotók: Freepik • 2024. július 17.

Megosztom:

Kiégés: a modern kori epidémia

Nagyon sok kiégett nővel dolgozom, pasiból is akadna bőven, csak ők éppen nem járnak olyan sűrűn coach-hoz, vagy terapeutához. Hogy miért nem, az egy másik téma, úgyhogy ebbe nem megyek bele most. Az viszont tény, hogy nagyon sok a folyton fáradt, megrekedt, motiválatlan ember, akinek minden mindegy, aki reggel alig képes kimászni az ágyból, és akinek semmihez nincs kedve, energiája. Nem is érti, hogy mi történik, mi van vele. Nagy valószínűséggel, éppen kiégett.
A kiégés (burnout) nem egyik napról a másikra alakul ki, hanem fokozatosan. Számtalan jele van, ezekre érdemes időben felfigyelni, és nem megvárni azt az állapotot, amikor már össze-vissza égtünk, és füstölünk ezerrel. Az alábbiakban összefoglalom a leggyakoribb jeleket:
Fizikai jelek
1. Állandó fáradtság: még a pihenés ellenére is folyamatosan kimerülnek érezzük magunkat.
2. Fejfájás és izomfájdalom: gyakori, megmagyarázhatatlan fájdalmak.
3. Alvászavarok: inszomnia vagy túlzott alvásigény.
4. Immunrendszer gyengülése: gyakoribb megfázások, fertőzések.
Érzelmi jelek
1. Érzelmi kimerültség: az érzelmek megélésének képtelensége, üresség érzése.
2. Cinizmus és negatív hozzáállás: negatív gondolatok, közöny, cinikus megjegyzések.
3. Szorongás és depresszió: fokozódó szorongásos tünetek, depresszív hangulat.
4. Érzelmi ingadozások: hirtelen hangulatváltozások, ingerlékenység.
Mentális jelek
1. Koncentrációs nehézségek: figyelemzavarok, memória problémák.
2. Motiváció hiánya: az érdeklődés és lelkesedés elvesztése a munka iránt.
3. Csökkent teljesítőképesség: nehézségek a feladatok elvégzésében, csökkenő produktivitás.
Viselkedési jelek
1. Szociális visszahúzódás: a barátokkal, családdal és kollégákkal való kapcsolatok elhanyagolása.
2. Késések és mulasztások: gyakoribb hiányzások, késések a munkahelyen.
3. Megnövekedett alkohol- vagy drogfogyasztás: káros szokások kialakulása a stressz kezelésére.
Munkahelyi jelek
1. Csökkent munkateljesítmény: gyakoribb hibák, lassú munkavégzés.
2. Elidegenedés a munkától: érzelmi távolságtartás, közömbösség a munka iránt.
3. Konfliktusok a munkahelyen: gyakoribb összetűzések kollégákkal és felettessel.
A kiégés okai
A kiégés számos tényező eredménye lehet:
– munkahelyi stressz: hosszú munkaidő, túlzott elvárások, kevés támogatás a munkatársak és a vezetőség részéről.
– személyes tényezők: perfekcionizmus, túlzott megfelelési kényszer, rossz időgazdálkodás.
– környezeti tényezők: zaj, rossz munkakörnyezet, nem megfelelő eszközök és források.
A kiégés hatásai
A kiégés hosszú távon súlyos következményekkel járhat:
– fizikai egészség terén: gyakori fejfájás, alvászavarok, krónikus fáradtság, gyengült immunrendszer.
– mentális egészség szintjén: szorongás, depresszió, ingerlékenység.
– munkahelyi teljesítményre vonatkozóan: csökkenő produktivitás, kreativitás hiánya, gyakoribb hibák, megnövekedett hiányzások.
Megelőzés és kezelés
Önvizsgálat és felismerés
– Tünetek felismerése: fontos, hogy felismerjük és elfogadjuk a kiégés jeleit. Ez az első lépés a kezelés felé.
– Saját határok meghúzása: ismerjük meg saját határainkat és tanuljunk meg „nem-et mondani, amikor szükséges.
Életmódbeli változtatások
– Rendszeres pihenés: ügyeljünk a megfelelő mennyiségű és minőségű alvásra.
– Testmozgás: rendszeres fizikai aktivitás segít a stressz csökkentésében és az energiaszint növelésében.
– Egészséges táplálkozás: tápláló étrend, amely támogatja a mentális és fizikai egészséget.
– Relaxációs technikák: meditáció, jóga, mély légzés és mindfulness gyakorlatok segíthetnek a stresszkezelésben.
Szakmai segítség igénybevétele
– Coaching: egy coach segíthet a munkahelyi kihívások kezelésében és a személyes célok elérésében.
– Pszichoterápia: egy pszichológussal vagy pszichoterapeutával folytatott beszélgetés segíthet a kiégés mélyebb okainak feltárásában és kezelésében.
– Támogató csoportok: csatlakozzunk támogató csoportokhoz, ahol másokkal oszthatjuk meg tapasztalatainkat és tanulhatunk tőlük.
Kapcsolatok ápolása
– Szociális támogatás: töltsünk időt barátainkkal és családunkkal, akik érzelmi támogatást nyújthatnak.
– Kommunikáció: nyíltan beszéljünk érzéseinkről és aggodalmainkról a közeli emberekkel.
Hosszú távú stratégia
– Célkitűzések újragondolása: határozzuk meg újra céljainkat és prioritásainkat, hogy jobban összhangba kerüljenek a személyes értékeinkkel és képességeinkkel.
– Folyamatos önfejlesztés: tanuljuk meg a stresszkezelési technikákat és folyamatosan fejlesszük önismeretünket.
A kiégés tüneteinek felismerése és időben történő kezelése kulcsfontosságú a mentális és fizikai egészség megőrzése szempontjából. A kiégés kezelése hosszú folyamat lehet, de a megfelelő lépések megtételével visszanyerhető a mentális és fizikai egyensúly. Fontos, hogy ne féljünk segítséget kérni és tegyünk aktívan a változásért, hogy egy egészségesebb és kiegyensúlyozottabb életet élhessünk. A tét nem kicsi, úgyhogy… megéri!

Ha tetszett a cikk és szeretnél még ehhez hasonló anyagokat olvasni, támogasd a magazint.

Ha szeretnél hozzászólni cikkünkhöz, látogass el Facebook oldalunkra.



Megosztom:

INSPIRÁLÓ

AJÁNLÓS